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学院召开教学教研改革工作会

发布时间 :2020-01-08 来源 : 编辑 : 浏览量 :


1月7日,为深入贯彻落实党的十九届四次全会,省委十一届六次全会,市委十三届六次全会,市委经济工作会议及学院第二次党代会精神,学院召开了2020年教学教研改革工作。学院党委书记陈超儒,院长杨春禧,党委副书记、纪委书记苗培彬,学院党委委员、副院长任忠、李王英、王艺俪出席了会议,各职能部门以及各教学单位负责人,教代会成员参加了会议。会议由杨春禧主持。

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会上,陈超儒作了《强化主体责任,加快建设独具特色的教学治理体系》的专题报告。他首先剖析了学院教学教研必须实施改革的内外因素,他强调,学院各部门要不断强化主体责任意识,要把省市全会精神、经济工作大会精神、学院党代会等精神落实到工作中,通过构建现代大学体系以更好的适应成都区域经济的快速发展。陈超儒提出工作要求,一是重塑以学生为中心的教学管理体系,为党育人,为国育才。通过座谈、问卷等形式每学期开展对现有学生知识基础、能力取向、个性特点、兴趣爱好、职业取向的调研,制定切合实际,符合学生发展规律的人才培养目标,优化人才培养模式。二是突出问题导向,深化教学教研常规改革。狠抓中央、省市职教相关政策、措施落地落实,修订学分制制度,从课时、课程、教学手段入手,全面优化,建立健全学院教学管理顶层机制,重构教师教学管理与评价体系,学生学习管理与评价体系。三是深化专项治理,深研、提升“五大行动计划”。将“五大行动计划”作为学院特色发展的指南,全员参与,深入研究,立足岗位,找准措施,推进计划。四是着力提升三大能力建设,构建独具特色的教学治理体系。围绕责任控制能力、市场资源整合能力、治理工具使用能力的建设,培养世界眼光和战略思维,狠抓校企合作,实现双主体育人。

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杨春禧指出学院党代会已确定了学院下一步的发展目标,各部门一定要坚决贯彻落实党代会精神,充分调研、群策群力、凝聚共识,通过教学教研改革,实现为党育人、为国育才的目标。杨春禧对教学改革做了专题辅导,她强调了改革的四点特性,一是改革的重要性,要在挑战中把握发展的机遇,充分发挥学院的竞争优势。二是改革的针对性,要对照两个标准和一个结合,即对照国家、省市制度和高水平建设学校的标准,并结合学院实际推进改革工作。三是改革的集成性,要跨部门协调、联动,共同协作推进改革工作。四是改革的实效性,坚持问题导向,建立激励机制和约束机制,推动教育教学质量提升。

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会上,教务处、质量办公室、院办公室、计划财务处、招生就业处分别就围绕教育教学开展的改革工作进行了汇报。会前,学院分别就师资队伍建设、二级管理、资金绩效管理,以及教学改革、校企合作建设召开了圆桌会议,通过酝酿讨论、科学决策,鼓励全体干部、教职工积极参与到学院的改革工作中,激活主体意识,发挥主体责任,为学院的发展献言献策。